Sharing Session Developing Learning Based Company: Nurturing Adaptive Culture

ManajemenS2.umsida.ac.id – Program Studi Magister Manajemen Fakultas Bisnis, Hukum dan Ilmu Sosial (FBHIS) Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (UMSIDA) menyelenggarakan sharing session dengan tema “Developing Learning Based Company: Nurturing Adaptive Culture”  dilaksanakan secara hybrid, dengan sebagian peserta hadir secara fisik di lokasi UMSIDA dan sebagian mengikuti secara virtual. yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman tentang konsep perusahaan berbasis pembelajaran dan pentingnya budaya adaptasi di dunia kerja (Sabtu, 04/05/24)

Keynote speaker pada sharing session adalah Dr Hadiah Fitriyah SE M Si menyampaikan bahwa perusahaan masa kini harus aktif berinvestasi dalam pengembangan pengetahuan dan keterampilan karyawannya. “Tidak hanya pelatihan formal, tetapi juga pembelajaran informal, pertukaran pengetahuan, dan budaya yang mendorong inovasi dan adaptasi adalah kunci keberhasilan,” jelasnya

selanjutnya Feri D Sampurno S AP menyampaikan di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat, banyak perusahaan mulai menyadari pentingnya investasi dalam pengembangan karier karyawan mereka.

“karyawan yang didukung dalam pengembangan kariernya menunjukkan kepuasan dan keterlibatan yang lebih tinggi.” ujarnya.

dilanjutkan dengan  Lussy Widia Asmaraningtyas M Ak MM Ak CA CPFR CPFRA menambahkan di tengah cepatnya perubahan teknologi dan pasar global, perusahaan-perusahaan terdepan kini memahami bahwa keberhasilan jangka panjang tidak hanya bergantung pada produk dan layanan unggulan, tetapi juga pada kemampuan untuk terus belajar dan berinovasi.

“pentingnya menciptakan lingkungan yang mendukung pembelajaran dan inovasi.” ujarnya.

Sharing session ini diharapkan untuk mempersiapkan mahasiswa dalam menghadapi tantangan di masa depan dengan meningkatkan keterampilan, pengetahuan, serta budaya adaptasi dalam dunia kerja yang dinamis.

Dari kegiatan Sharing session ini berhasil menginspirasi mahasiswa untuk terus belajar dan mengembangkan diri, serta membangun lingkungan belajar yang kolaboratif dan inovatif. Dengan dukungan penuh dari berbagai pihak, acara ini diharapkan memberikan manfaat yang berkelanjutan bagi semua peserta dalam menyiapkan diri menghadapi perubahan di era yang penuh dinamika.

Dengan berakhirnya acara Sharing session ini, kami berharap dapat memberikan wawasan dan pemahaman yang mendalam kepada mahasiswa mengenai pentingnya pembelajaran berkelanjutan dan budaya adaptasi dalam dunia kerja.

 

Bertita Terkini

Dosen Pascasarjana Umsida Hadirkan Hidroponik Cerdas Berbasis IoT
June 17, 2026By
Magister Manajemen Umsida Siapkan Pemimpin Entrepreneurial Berbasis Digital
June 17, 2026By
Mahasiswa S2 Dikdas Umsida Raih Paper Terbaik di University Malaya
June 16, 2026By
Lokakarya Kurikulum MIST Umsida Perkuat Arah Magister Berbasis Industri
June 15, 2026By
Magister Inovasi Sistem dan Teknologi Umsida Bahas Industri Berkelanjutan Lewat Podcast Akademik
June 12, 2026By
Magister Manajemen Umsida Jajaki Kerja Sama dengan Pemkot Probolinggo
June 11, 2026By
S2 MPI Umsida Jadi Mitra Beasiswa LPPD Jatim 2026
June 10, 2026By
Manajemen Talenta Jadi Kunci Mempertahankan SDM Berkualitas di Era Digital
June 2, 2026By

Prestasi

Mahasiswa S2 Dikdas Umsida Raih Paper Terbaik di University Malaya
June 16, 2026By
Mahasiswa S2 Dikdas Umsida Raih Juara 1 Creativity Competition di Universiti Malaya
June 12, 2026By

Kegiatan

Magister Manajemen Umsida Siapkan Pemimpin Entrepreneurial Berbasis Digital
June 17, 2026By
Lokakarya Kurikulum MIST Umsida Perkuat Arah Magister Berbasis Industri
June 15, 2026By
Magister Inovasi Sistem dan Teknologi Umsida Bahas Industri Berkelanjutan Lewat Podcast Akademik
June 12, 2026By
Magister Manajemen Umsida Jajaki Kerja Sama dengan Pemkot Probolinggo
June 11, 2026By
S2 MPI Umsida Jadi Mitra Beasiswa LPPD Jatim 2026
June 10, 2026By
KlikBi MM mengedukasi UMKM Pentingnya HPP dan Fintech
July 15, 2024By
Kegiatan Matrikulasi
May 4, 2024By
Tingkatkan Pemahaman Teknologi, Prodes Ngadirenggo Gelar Sosialisasi Podcast
December 4, 2023